上兩周，佛山多家高校都舉行了2016屆畢業生的首場校園大型招聘會。廣東省教育廳面向2016屆高校畢業生的62場各種形式的供需見面活動也在11月啟動，標志著2016屆招聘正式進入旺季。據了解，佛山電子商務等銷售類崗位需求較大，畢業生呈現供不應求的情況。而佛山近年新增多家酒店，酒店管理類人才也呈現較大空缺。大部分企業對于應屆生的起薪，都在3000元以上。而根據佛科院的最新調查統計，該校2015屆畢業生試用期月薪為3265元。

企業：銷售類崗位需求大

       上兩周，佛山科技學院、廣東理工職業學院南海校區、廣東東軟學院等佛山本地高校都舉行了2016屆畢業生首場大型招聘會，分別吸引了200多家、110家和30多家企業進場設點招人。企業為吸引人才，開出承諾每年加薪、工作滿一年就有8天年假等福利待遇。

記者在廣東理工職業學院南海校區專場看到，現場招聘的崗位起薪基本都在每月3000元以上。銷售推廣崗位占比例最大，包括電子商務、金融推廣、地產招租等。一家本地房地產公司招聘人員表示，佛山的商業地產近年一下子增多，所以公司今年在招商人員方面的需要較往年要大得多。而數家新成立的網絡科技公司，目前也大量招收推廣人員。

此外，物業管理、酒店管理的人才需求也非常大。新世界中國地產（華南）下屬公司的錦日物業服務公司招聘人員表示，近年公司投入使用的房地產項目越來越多，因而物業服務人員每年都有大量需求，而且人員也有不少流失，所以缺口很大。

學生：有人對如何找工有點迷茫

        佛山科技學院學生就業指導中心相關負責人告訴記者，近年該校畢業生中，計算機專業薪酬最高，其次為工科和商科。制造業、信息技術和服務、金融業三大行業則錄用學生人數最多。該校2015屆畢業生簽約前上報的薪酬平均為3265元/月，估計就業后薪酬會上升。

         廣東東軟學院負責學生就業的何主任表示，該校近年常出現電子商務和金融類專業學生供不應求的情況，一個學生拿著三四份錄取通知。而廣東理工職業學院南海校區近年最搶手的是酒店管理類專業。“這幾年佛山新增不少高檔酒店，對酒店管理需求很大，我們的學生一人有三四份工作供選擇很常見。此外，近年外貿出口或相對不如往年，外貿專業畢業生就業時多轉成了電子商務。” 廣東理工職業學院南海校區負責學生工作的陳書記說。

         記者在招聘現場隨機訪問了5位畢業生，表示對如何找工有些迷茫。讀金融的任小姐詢問了幾家金融公司，但心里依然沒底。“我自己讀金融，但問了幾家，招聘的多是推廣人員。這好像與自己的性格不符。覺得越來越迷茫，都不知道怎樣找工。”任小姐說。

專家建議：中小企和二三線城市機會多

        針對畢業生在就業中出現的種種情況，記者專門采訪了大型人力資源咨詢公司肯耐珂薩公司副總裁張文英。張文英表示，由于目前新興產業發展較快，不少高校的專業設置跟不上社會發展需要，出現企業想招人，卻找不到對口專業的畢業生。那么，就要求畢業生就業時，要轉變觀念、放寬視野，學會自己觀察、判斷形勢，必要時轉換專業，重新學習。“大學修煉的應該是綜合素質，若工作時要轉專業，只要學習能力夠強，還是可以很快上手的。尤其是新興產業有相關扶持政策，早進入有好處。”

         在就業城市的選擇上，張文英認為三線城市其實是個不錯的選擇。“在傳統意義上來說，佛山是一個三線城市，但三線城市近年發展速度快，甚至超過二線城市，若定好位，跟隨城市發展的步伐，個人的社會地位也會相應提高，但卻避免了一、二線城市強大的競爭壓力。”

         對于就業單位的性質，張文英建議畢業生可多把眼光放在發展較快的民營企業。“很多人想入機關、國企，主要的原因是穩定有保障，但能入者畢竟少數；而外企競爭激烈。這些都要畢業生進行權衡、選擇。”

         如考慮進入中小微企，為避免“搭錯車”，張文英建議，畢業生可對公司背景進行研究，公司是否有政策支持、是否符合城市發展定位、是否獲得投資人青睞。“即使這些東西都符合，公司當然還有倒閉風險，但只要工作時盡心盡力，把每件工作都當成學習的機會，不斷提高自己的業務能力，即使公司倒閉需再就業，身價也一定上升不少。